Consultoría en Organización y Dirección de Personas

Desde el inicio del Estado de Emergencia decretado por el Gobierno ante la crisis del Coronavirus (Covid-19), nuestros profesionales siguen trabajando para atender, apoyar y ofrecer el mejor servicio a todas aquellas empresas que necesiten asesoramiento en el ámbito de la Organización y Gestión de las Personas.

Las principales líneas de actuación del Plan de Recuperación post Covid-19 en las que nuestros expertos en gestión de Personas están trabajando con las empresas son:

• Outplacement:

Acompañamiento a las organizaciones y las personas para afrontar el nuevo contexto generado por la situación actual, y la realización de ajustes de estructura. Apoyar a las organizaciones para ofrecer soluciones en las que se pueda acompañar a las personas en la búsqueda de nuevas oportunidades por medio de un programa de Outplacement.

• Diagnóstico y prevención de riesgos psicosociales en las organizaciones y administraciones públicas:

Acompañamiento a las organizaciones en gestión y creación de contextos saludables, que permita a las organizaciones, y las personas que lo componen crear estilos saludables de afrontamiento de la situación social/laboral actual y los nuevos contextos relacionales. Trabajando por medio del asesoramiento en la definición del sistema y modelo de diagnóstico de riesgos psicosociales, para tras la identificación de situaciones de disconfort, y riesgos potenciales,  realizar la interpretación y profundización en evidencias y elementos más reseñables y manejables sobre los que definir planes de actuación con actuaciones a nivel organizativo, de dirección e individuales que permitan modificar el contexto.

• Rightsizing, análisis y optimización de plantillas (cargas de trabajo y dimensionamiento)

• Definición de planes de contingencia de RRHH

• Gestión de la solicitud y adaptación a la evolución de la situación de EREs y ERTEs. Elaboración de informes asociados.  Más información >

Si tienes cualquier consulta o precisas de asesoramiento en materia de Organización y Gestión de Personas para afrontar la nueva situación no dude en contactarnos y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.