{"id":6972,"date":"2022-05-13T09:24:00","date_gmt":"2022-05-13T09:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pkf-attest.es\/?post_type=noticias&p=6972"},"modified":"2024-01-23T12:14:12","modified_gmt":"2024-01-23T12:14:12","slug":"validez-y-eficacia-de-los-pactos-parasociales-para-las-empresas","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.pkf-attest.es\/noticias\/validez-y-eficacia-de-los-pactos-parasociales-para-las-empresas\/","title":{"rendered":"Validez y eficacia de los pactos parasociales para las empresas"},"content":{"rendered":"

Sociedades de capital. Acuerdos sociales. Impugnaci\u00f3n. Acuerdos parasociales y su eficacia. Validez y eficacia de los pactos parasociales. Pacto omnilateral. Los principios de relatividad de los contratos. Buena fe.\u00a0<\/em>La posibilidad de exigencia de cumplimiento del pacto parasocial, sobre distribuci\u00f3n del capital social y modificaci\u00f3n estatutaria.<\/p>\n

La cuesti\u00f3n controvertida se centra, pues, en la eficacia que deban tener los convenios parasociales o extraestatutarios celebrados por todos los socios frente a la sociedad que no haya sido parte en dichos pactos. (Sentencia del Tribunal Supremo del 7\/04\/2022).<\/strong><\/p>\n

La denominaci\u00f3n de \u00abpactos parasociales\u00bb es utilizada por la jurisprudencia para referirse a aquellos convenios celebrados por todos o algunos de los socios de una sociedad mercantil con el objeto de \u00abregular, con la fuerza del v\u00ednculo obligatorio entre ellos, aspectos de la relaci\u00f3n jur\u00eddica societaria sin utilizar los cauces espec\u00edficamente previstos en la ley y los estatutos\u00bb, acuerdos que se consideran v\u00e1lidos \u00absiempre que no superen los l\u00edmites impuestos a la autonom\u00eda de la voluntad. Se trata de un contrato asociativo distinto del contrato social, que no se integra en el ordenamiento de la persona jur\u00eddica. Incorporada al vigente art. 29 del texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital (LSC), que se\u00f1ala que: \u00abLos pactos que se mantengan reservados entre los socios no ser\u00e1n oponibles a la sociedad\u00bb; en consecuencia, los pactos parasociales son v\u00e1lidos y eficaces entre las partes que los suscriben, pero no oponibles, ni por tanto exigibles, a la sociedad. Para los terceros el contrato es\u00a0res inter alios acta<\/em>\u00a0[cosa realizada entre otros] y, en consecuencia, ni les beneficia\u00a0(nec prodest)\u00a0<\/em>ni les perjudica\u00a0(nec nocet)<\/em>.<\/p>\n

Presupuesta la validez de los pactos parasociales, el problema que se plantea con m\u00e1s frecuencia no es el de su validez sino el de su eficacia cuando tales pactos no se trasponen a los estatutos sociales. El conflicto surge por la existencia de dos regulaciones contradictorias, la que resulta de los estatutos (o de las previsiones legales para el caso de ausencia de previsi\u00f3n estatutaria espec\u00edfica) y la establecida en los pactos parasociales, no traspuestos a los estatutos, ambas v\u00e1lidas y eficaces. Los problemas derivados de esta contrariedad resultan m\u00e1s acusados cuando el pacto parasocial ha sido adoptado por todos los socios que lo siguen siendo cuando se plantea el conflicto (el denominado \u00abpacto omnilateral\u00bb). Cuando se ha pretendido impugnar un acuerdo social, adoptado por la junta de socios o por el consejo de administraci\u00f3n, por la exclusiva raz\u00f3n de que es contrario a lo establecido en un pacto parasocial, esta sala ha desestimado la impugnaci\u00f3n. Sin perjuicio de la intervenci\u00f3n, cuando proceda, de las limitaciones que imponen las exigencias derivadas de la buena fe y de la interdicci\u00f3n del abuso del derecho, pero fuera de tales casos, la eficacia del pacto parasocial, perfectamente l\u00edcito, no puede defenderse atacando la validez de los acuerdos sociales que resulten contradictorios con los mismos.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"noticias-corporativa-single-post.php","categories":[],"tags":[],"novedades_corporativa":[54],"acf":[],"yoast_head":"\nValidez y eficacia de los pactos parasociales para las empresas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La cuesti\u00f3n controvertida se centra, pues, en la eficacia que deban tener los convenios parasociales o extraestatutarios celebrados por todos los socios frente a la sociedad que no haya sido parte en dichos pactos parasociales\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, 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