El pasado 19 de octubre de 2022 se publicó en el DOUE la Directiva (UE) 2022/2041 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre unos salarios mínimos adecuados en la Unión Europea.

Su objetivo es mejorar las condiciones de vida y de trabajo en la Unión Europea, en particular, la adecuación de los salarios mínimos para los trabajadores.

La presente Directiva establece un marco para adecuar los salarios mínimos legales con el objetivo de lograr unas condiciones de vida y de trabajo dignas, así como fomentar la negociación colectiva sobre la fijación de salarios y mejorar el acceso efectivo de los trabajadores a los derechos a la protección del salario mínimo, cuando así lo establezcan el Derecho nacional o los convenios colectivos.

La aplicación de la presente Directiva respetará plenamente el derecho a la negociación colectiva. En referencia a la transposición, los Estados miembros adoptarán las medidas necesarias para dar cumplimiento a lo establecido en la presente Directiva a más tardar el 15 de noviembre de 2024. Además, a más tardar el 15 de noviembre de 2029, la Comisión, previa consulta a los Estados miembros y a los interlocutores sociales a escala de la Unión, llevará a cabo una evaluación de esta.

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