Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto Ley 30/2020, de 29 de septiembre, sobre las medidas sociales en defensa del empleo. Han sido establecidas mediante un nuevo acuerdo entre el Gobierno y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, para, entre otras cuestiones, prorrogar los Expedientes de Regulación de Empleo.

Las medidas más relevantes, son las a continuación citadas:

  • Prórrogas de los ERTEs por causa de fuerza mayor.
  • ERTEs por impedimento o limitaciones de actividad.
  • ERTEs basados en causas objetivas (económicas, técnicas, organizativas y de producción) derivadas del COVID-19.
  • Obligación de la empresa de mantener el empleo durante el plazo de seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad.
  • Prohibición de realizar horas extra, externalizar la actividad ni realizar nuevas contrataciones.
  • Medidas en materia de prestaciones por desempleo.
  • Empresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura por ERTEs y una reducida tasa de recuperación de actividad.
  • Límites relacionados con el reparto de dividendos y la transparencia fiscal.