Optimiza tus procesos y acelera tu transformación digital.
Durante años, muchas empresas han entendido el control horario como una simple obligación administrativa: fichar entradas y salidas y guardar registros.
En 2026, eso ya no es suficiente.
Las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE, del Tribunal Supremo y el nuevo Plan de Inspección de Trabajo 2025–2027 han cambiado completamente las reglas del juego. Hoy, la empresa es responsable directa de garantizar que el sistema de registro de jornada sea válido, fiable y defendible ante una inspección o un juzgado.
No vale cualquier herramienta. No vale cualquier app. Y no vale un Excel.
El sistema de control horario debe ser: objetivo, fiable, trazable y jurídicamente sólido. Si no lo es, el riesgo es real: sanciones, conflictos laborales, horas extra no reconocidas y pérdida de seguridad jurídica.
¿Qué aprenderás en este webinar?
Desde PKF Attest y Factorial organizamos este webinar en el que analizaremos de forma clara y práctica qué exige hoy la normativa y cómo las empresas pueden cumplir sin fricciones, automatizando el proceso y reduciendo riesgos. Si gestionas personas, turnos, jornadas o cumplimiento laboral, este webinar es para ti. Reserva tu plaza para el próximo 18 de febrero a las 10:00h y asegura el cumplimiento antes de que sea tarde.
18 de febrero
10:00 h – 10:35 h
Webinar online privado
Ponentes
Vicente Peña
PDM Factorial
Carlos Martínez
Manager ITC en PKF Attest
Agenda del evento
10:00 -10:10 – Bienvenida e introducción. ¿Por qué el control horario se ha convertido en un riesgo legal?
10:10 – 10:30 – ¿Qué debe tener un sistema de control horario seguro en 2026?
10:30 – 10:35 – Cierre y preguntas
